骗子太多要小心
你是想出国打工的人,那么首要问题是什么,就是你在国外有个公司可以雇佣你,国外的雇主自己去他们当地的移民局申请雇主批文,然后邮寄过来,你就可以根据大使馆的资料,去办理签证,所以最重要的问题是什么,就是***,这样的雇主***,还有就是他们是否能够下来雇主批文,欧美国家虽然缺少劳动力,可是别人不想给这些苦力工签,很简单,咱们中国很多工厂也缺少劳动力,为什么不从周边的穷国家找一些劳动力过来呢,你们想想他们过来了,会增加我们的失业率,一般欧美国家只会给一些紧缺职业雇主批文的。所以出国劳务最关键的还是雇主批文了。
首先恭喜你,已经有了人们眼中的“好工作”,又有机会出国。两种无论哪种都是很多人求而不得的。
其次,对于这两个机会,个人觉得要根据您目前工作的发展空间,及个人满意度,等实际情况考虑。
最重要是聆听你心的声音,一种是安稳无忧,你可以轻松驾驭,然后做生活的主人;一种是未知旅途,未知意味着可能性,如果您不安于现状,那么何不风浪搏击,没准别有洞天!
首先你要明白目前全世界经济到了一个拐点。中国也必须调整。你所在行业危机程度你要判断。你的学历如何,在下个阶段创新的难度判断。你离开央企,回来可能有难度。所以这几方面都明白并讲好学成回来原单位接受,才可以去学习专业上层次。否则无目的,回来就失业的留学完全没必要!
对于在美国的留学生,留学过后的出路,常常让人倍感压力。一方面,一毕业就拿到工签、找到工作的难度系数很大;另一方面,一毕业没来得及闯荡就回国了。
对于已完成学位或在美国留学超过9个月的F-1签证的本科生和研究生,还有另一个选择:可选实习培训(opt,OPTIONAL PROFESSIONAL TRAINING)。OPT是一个的12个月实习工作期。在这一年的时间里,毕业生可以不再受到学生时期工作方面的束缚,通过实践并且获得报酬。
OPT机会有时为H1B工作签证并最终获得绿卡制造铺垫,但是这种几率目前来说比较小。所以无论如何,在美国工作一年仍然是一个宝贵的经验。比起咱们控制范围以外的(是去是留的)结果,我们应该更加重视并学会享受这个学习实践的过程。
1.考虑提前毕业
大多数学生在春季毕业。在同一时间毕业意味着,你将面临更多的就业和OPT职位的竞争。如果可以的话,参加一些暑期课程,看看你是否可以提前毕业。美国公民及移民服务局的官员,顾问和雇主在冬季不太忙,这样的话,你的OPT申请将得到更快的处理。
2.提早开始申请
在学校的最后一个季度的第一天申请。不要在找到工作之前,不要干等,尽早开始,同步进行。最早可以在完成学业之前90天提交申请。
美国移民局接收来自全国各地的申请,这意味着这个过程需要很长时间,即三个月甚至更长时间。在极少数情况下,申请过程中会出现文件丢失或其他障碍。因此,为了避免不必要的麻烦,早期申请是关键。
3.合理选择OPT开始时间
在申请OPT时,是可以填写OPT的开始日期的。在OPT状态下,你可以在无业期间在美国停留90天,而12个月的工作期会从你在申请中选择的开始日期开始。如果您要去毕业旅行或度***,请不要把毕业当天设置成开始日期。预留出准备工作的时间,以免浪费OPT的时长。
本人大学毕业赴美留学,后留美工作至今。我给大家分享一下自己的经验。先啰嗦几句,其实留美与否,首先要看国际大环境,如今祖国经济繁荣昌盛,各个领域如井喷般发展,留美发展未必是最好的选择。如果确定想在毕业后在美国打拼几年再做选择,那么我有那么几个建议。第一,选一个有竞争力的专业,我们的基础教育很强,尤其是数理化教育,所以我们在数理方面的专业有绝对优势。大家不要以为数理方面就是基础科学,就不能挣钱,还有很多专业在美国是高薪工作。第二,好好学习,大家可能觉得这个好笑,但这个其实非常重要。和国内一样,学校和老师其实手里有大量工作***,他们当然也会挑人的,只有自己足够优秀,才能得到老师的青睐。
A: 其实在美国找到工作并没有想象中的那么难,难点有二,一是找到自己***的工作,二是得到工作签证。因为刚毕业的时候可以OPT留在美国,这个算是美国大学的一个***,你交学费上大学的附加项目就是带一个training阶段。但是问题在于基本上本科能给毕业生提供的career service是很有限的,大家还是要自己去找实习,学skills,才能在毕业的时候找到bigname和心仪的大学,而且大多数专业的OPT只有一年,也就是只有一次抽工作签证的机会,所以一心想留在美国的同学大多数会去读stem major,opt会延长到两年半,会有三次抽工签的机会。或者在opt的一年时间里准备研究生申请,一旦抽签失败,可以去读研转学生签。
答案就在你面前,看看杨澜,邓文迪,哈佛女孩刘亦婷,就知道了,读书不能读傻,美国90%华人都是非法偷渡的福建广东改政庀及其家属移民,如凤姐类。婚姻永远是最快留美捷径,只有留下,才能定心找工作,好工作。留学后回不回国,不是留学生自己可以决定的,而是别人要不要你留下。实际对留学生来说,最担心的是怎么留下,可以说,回国的大多数是没有运气或能力留下的。找工作只是留学成功后的第一步,如果不想走捷径的话,比如美国工签的技术移民每年给中国人的配额也就9800人,要参众两院通过,总统签字批准,就是多一个也是不能。配额里还包括家属,夫妻带另一个加一孩子,从博士到本科,EB1-EB3,EB4-5加上,前三类也就每类两千多家庭配额,开放三十多年来也就总共几万个家庭拿到技术移民绿卡,美国根本不在乎你是清北复交的还是哈佛斯坦福的,省状元还是奥数世界冠军,拿了n多个全奖还是半奖,哪怕在微软,Google,Facebook找到好工作做码农,h1b最多延一次共六年,还要摇奖中签抢配额,每次都是看运气,超过90%留学的本来就得回国. 留得下的90%以上却是福建广东偷渡改政庇的村民和他们的家属. 比起精英,美国更需要底层工人如凤姐一类做洗脚的,美国缺,所以在美国4-5百万中国移民中真正技术,投资的都不到10%,90%是凤姐类和以后她们的家属,所以中国人在美国亚裔里地位很低。但从另外一面说起来,从1999-2018年,美国共领养了8万多中国儿童,除了每人交17.5万人民币外,还有许多被领养儿童是残疾的,等于每年也有4千多人的配额,可见美国还是不在乎所谓高学历,高工资清北复交工作移民,因为有除了中国外的全世界精英在申请,而且美国对中国的一切都是全国一致的全面遏制,哪怕是投资移民eb5,美国都不缺,等待期长达12年。
给个实例吧。我孩子那年博士毕业。毕业典礼是六月十八日。论文答辩是三月份。自己联系雇主,从一月份就开始了,通过电邮,电话,落实意向。时间留有余地,预防论文需要修改再度答辩。结果论文一次就通过,随即就赶赴雇主安排的面试。为了保险,多去了两家。五月底就确定了教职,并约定七月中旬正式报到。。在此期间,安排我们搞签证,赴美参加毕业典礼,带我们旅游一个月后,一起去新单位报到,他入职,我们参观。俗话说,早起三光,晚起三慌。
看到两年前的旧文还有条友点赞,挺感动。补充几句吧。
孩子在教职岗位上,还是勤勉努力的。一年就被评为美东高校优秀青年教师(有点意思,美国居然也有评优!),两年,他没通过[_a***_],自己办理好了EB1-B绿卡,(当然有学校支持),三年合同期满,他没续签,觉得好像需要多挣一点钱,就应聘去了华尔街。一路走来,还算挺顺利。
研究生工作后出国有没有必要这个需要看个人想法,如果觉得还可以深造喜欢学习那么可以,一般出国有以下几类: 第一类,可能是专科毕业或者是本科毕业院校不是很好,在平时的工作中,感觉由于学历或者学业水平的限制,无法在现有的工作岗位再进行提升,所以想通过去国外学习,读一个研究生,这样既可以提高自己的学历,也可以对现在所从事的行业有一个能力的提升。当然还有一种情况,本科的毕业院校很好,但是现在所从事的专业和大学的专业基本没有切合度,这样,也是对从事行业感觉力不从心。 第二类,原来就想出国,想去国外体验一下和中国不一样的学习环境,但是可能当时由于家庭,资金等各方面的因素,没有能去国外学习,现在感觉自己年龄还不是很大,而且还是有一颗想去国外学习的心,可以趁着年轻,再实现一下自己的留学梦。 第三类,就是想去国外生活,主要是移民,但是相比较项目移民动辄50万100万美元的费用,显然先去国外读研,毕业后再留在美国工作,拿绿卡,总共话费可能也只有50万左右,毕业后工作一两年就可以挣到研究生的费用这个途径要比直接移民安全稳妥很多,最主要的是现在美国的投资移民项目EB-5一般都需要三年时间,而去国外读研的话,提前一年到半年申请,研究生两年毕业,这样就要比投资移民方便很多。 工作后再留学的好处: 一,有工作经验,美国大学对有工作经验的学生录取的难度相比较应届生会降低一些,学校会认为你的工作经验会有助于你在研究生阶段的学习,要比没有工作经验的本科生对专业的理解程度要深刻。 二,更快的适应美国生活,由于你已经工作了几年,所以对生活和学习的安排,可以有***性,适应期也会比较短,而且更乐于同外国人交流,尤其是和你的导师。 三,学习会更努力,美国大学的研究生的学制是修学分的,只要你的学分修够,就可以向大学申请毕业,有工作经验的学生目标性会更强。 四,团队协作能力,团队协作能力是需要通过工作慢慢培养的,这方面美国的大学会喜欢已经工作几年的学生,对团队的融合性可能会更好。
就我个人而言,没听说过在职研究生完全脫產出国留学的。申请过的公派资助项目也不支持在职研究生,只面向全日制高校研究生。同学中的在职研究生一般实际上都没有完全脫產,经常要处理一些单位的事情,有时还要回去做一些工作。所以说,如果你还在学校,没有找工作的话,最好专心申请出国留学。单位不是慈善機構,招人全职进来要是不能干活,即使不给钱也占位置啊。***也许还有可能,如果单位完全不要求你坐班,只要能交成果就行的话,这个能具体溝通才知道。在职人员出国,可以走访问学者,出国考察交流的途径,但是时间相对比较短,1个月-1年。另外,如果你工作干的巨牛无比,表现得潜力无限,单位可能会让你留学进一步提高的,这个概率就比较低了。
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