出国留学生就业指南-出国留学生就业指南电子版

1. 每年出国的留学生，学成后，都在哪就业？
2. 留学生就业报到证怎么办理2022年？
3. 中国每年出国留学生这么多，留学生现在回国就业还有优势吗？

每年出国的留学生，学成后，都在哪就业？

不外乎留在国外和回国就业。留在国外，能找到工作并且能够养家糊口，安顿下来就不错了。只是想要在国外跻身上流社会，能够过上富足而安逸的日子也不那么容易。毕竟除了工作上的压力，还有生活，还有人际关系，上边需要和当地人能够和睦相处，能够得到他们的认可，这样说来并不必回国，就业压力小。

回国就业，相对来讲只要确实学有所成，关于精通回国工作的成功几率也是很高的。如果学的专业过硬，又是名校毕业，那很多大的公司和企业就可以提供比较大的机会和比较高的薪水。那这样的人才既有专业又有英语，然后人际关系又好，有国际视野，那么在这个全球化很普遍的中国新时代，还是有很多用武之地的，可以说海归回国踏踏实实工作，他们的机会是很多的，我们国家现在开放程度，可以说比任何一个国家都广泛更深入，如果能够做到学贯中西中外融通，那他们的在国内发展的机会以及事业成功的概率会远远超过在国外工作。

留学生就业报到证怎么办理2022年？

需要的证件：

1、在教育部留学服务中心指定的就业落户服务系统在线登记申请人的个人信息;

2、我国驻外使(领)馆教育处(组)出具的《留学回国人员证明》;

3、《国外学历学位认证书》(可委托留学人员服务管理中心办理);

4、单位接收函;

5、由具有人事存档权的用人单位或用人单位委托的人事代理机构出具的档案保管证明;

6、居民***;

7、户口本首页及本人页;

二、方法、步骤：

留学人员回国办妥国外学历学位认证手续后，需及时办理留学人员回国工作就业报到证，以保证留学人员在不同类型单位工作时，其合法权益、应有的社会政治待遇和人事服务均得到保障，如保留干部身份、档案工龄计算、档案工资调升、转正定级、职称评定和晋升、党团管理等。

相当一部分留学人员不了解回国工作办理就业报到证的重要性，误认为报到证就是一张“介绍信”，殊不知，这是存入个人档案的必备材料。据专家介绍，留学人员回国工作就业报到证等同于国内应届高校毕业生的“报到证”，是留学人员学成回国到接收单位报到的凭证，工龄由报到之日开始计算;是留学回国人员进入国家机关、事业单位以及国有企业工作时办理人事档案、户口关系挂靠手续、评定职称、由学生身份转变为干部身份的重要依据。

留学人员回国工作就业报到证需要留学人员自己办理。据了解，教育部留学服务中心根据教育部授权，依据国家和地方***制定的促进和鼓励留学人员回国工作的政策和规定，参照全国普通高校毕业生就业管理办法，可为留学人员办理就业派遣手续服务。凡在国外留学取得大学专科以上学历，或赴港、澳地区攻读学位，或出国前已办理解除公职手续的留学人员，回国后办妥学历学位认证手续，并联系好国内工作单位后，则可办理留学人员回国工作就业报到证。

中国每年出国留学生这么多，留学生现在回国就业还有优势吗？

【高校工作，留学生现状有所了解，希望与您探讨】

我的体会是：“留学生光环总体不如过去，但就业优势还要分类型来具体判断。

首先分析一下留学生情况，主要有两类人员

回国的留学生主要有两类：

一类是国内重点“双一流”高校本科或硕士毕业，赴国外知名大学研究升造。

特点是学历高（一般为博士或博士后），科研能力强（理工科所学多为新兴学科或世界最前沿领域知识），看到国内的发展前景愿意回国发展。

一类是未参加高考，直接赴国外攻读学位。

特点是学历多为本科或硕士（硕士居多，国外硕士含金量低），家庭条件优越（能支持国外开销），专业素质并不高。

回国就业优势情况

第一类人员中的佼佼者，在博士或博士后期间，已通过多种渠道与国内高校、科研院校有所接洽，多通过国家人才计划高薪引进（多为新兴高科技学科人才）。

其他人员回国后按照正常学校招聘程序报考面试从而取得就业岗位。

第二类人员回国后，与国内研究生、本科生站在同一起跑线上，通过投简历、机关事业单位考试等途径获得就业岗位。

个人感受

1. 第二类人员多为高考失利等去国外拿学历，过去因为光环效应感觉神秘，随着国内外交流频繁，其身份恢复正常，同时可以拿学位与国内高考优秀者同台竞争，也算是另一条路径的成功追赶。
2. 国内本土教师已有多种途径每年赴国外研修，国家留基委近年来不断扩大人员选派数量，以我校青年骨干教师出国研修项目为例，每年两批可选派十数人出国访学，国内外教学差距在不断缩小和同频发展。

结论

只要有高学历，国内紧缺专业，有真才实学的留学生，就业同样很容易。反之，也就是一个留学生而已。

建议

做这样的留学生：国内就读知名大学，通过国家留学基金委项目，考取国外知名高校，读博或博士后研究，回国找工作，容易并高薪。